「特定適用事業所」に該当する企業の皆様へ：短時間労働者の保険加入義務について

令和6年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されました。

　令和6年10月から短時間労働者の加入要件が拡大され、厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者は健康保険・厚生年金保険の加入対象となります。
　厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等とは、1年のうち6月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者は含まない、共済組合員を含む）の総数が51人以上となることが見込まれる企業等のことです。この企業等のことを「特定適用事業所」といいます。
　特定適用事業所に勤務する方で、1週間の所定労働時間または１月の所定労働日数が通常の労働者の4分の3未満である方のうち、以下の条件にすべて該当する方が、短時間労働者として健康保険・厚生年金保険の加入対象となります。