2025年5月1日 / 最終更新日時 : 2025年10月26日 s.takane 2 労務ワンポイント 労働基準法第32条の変遷と週40時間制の確立 附則131条と経過措置政令による労働時間短縮の実現 労働時間は、昭和22年制定の労働基準法により原則として1日「8時間」、1週「48時間」と定められ、それ以降40年間これが適用されてきましたが、昭和63年4月施行の改正 […]
